Masterclass communicatie voor Refrisk

Refrisk B.V. is een landelijke jobcoachorganisatie voor mensen met 
een structurele functiebeperking.

Als jobcoachorganisatie streeft Refrisk ernaar om samen met Wajonggerechtigden de voor hen juiste werkplek op de reguliere arbeidsmarkt te vinden en deze vooral ook te behouden. Hierbij werken wij volgens een aantal principes. Wij gaan er van uit dat:
• iedereen recht heeft op betaald werk, dus ook mensen met een structurele functionele beperking
• mensen met een structurele beperking geaccepteerd en gerespecteerd werk kunnen doen
• werk er toe moet leiden dat mensen zich kunnen ontwikkelen in de breedste zin van het woord
• de doelstelling van de begeleiding altijd moet zijn bemiddeling naar passend duurzaam en betaald werk en het behoud van die arbeidsplek.

Refrisk werkt volgens de methodiek Supported Employment. Dit houdt in dat wij uitgaan van een individuele benadering. Cliënt en jobcoach bepalen samen het traject en de aard en intensiteit van de begeleiding. Hierbij wordt op een respectvolle manier rekening gehouden met de persoonlijke omstandigheden en de ontwikkelingsmogelijkheden van de cliënt. Kortom: samen benutten we de kansen die de arbeidsmarkt voor de Wajonger in petto heeft.

Refrik beweegt zich kwalitatief in het topsegment van deze branche...

Om professionals goed voorbereid te hebben zocht Refrisk een top-communicatie training voor haar medewerkers. In samenwerking met Ronald Hünneman van BO3 is een maatwerk-training als pilot gestart in de  maand juni 2011. De deelnemers waren zeer enthousiast over dit programma ( tweedaagse) . Nu de pilotfase afgerond is zullen naar verwachting alle teams van Refrisk deze training ondergaan.

Naar complete overzicht